» » » Mobbing – kiedy pracodawca za niego odpowie i w jakim zakresie - Marek Andrzej

Mobbing – kiedy pracodawca za niego odpowie i w jakim zakresie - Marek Andrzej

Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi spoczywa na pracodawcy. Odpowiada on zarówno za czynne znęcanie się nad pracownikami, jak i za niewywiązanie się z obowiązku przeciwdziałania występowaniu zachowań mobbingowych innych osób. Jednak nie każda przykrość, jaka spotka pracownika, oznacza mobbing. Kiedy on wystąpi, za co odpowiada pracodawca i jakie roszczenia ma ofiara mobbingu?

  • Język wydania polski
  • Język oryginału polski
  • Data premiery 2017-09-26
  • Format PDF
  • Liczba urządzeń bez ograniczeń
  • Drukowanie bez ograniczeń
  • Kopiowanie bez ograniczeń
  • Indeks 22922908
шаблоны для dle 11.2