Świadczenia rodzinne są realnym wsparciem dla wielu polskich rodzin. Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać pomoc? Na jakie pieniądze możemy liczyć? W poniższym poradniku postaramy się w przystępny sposób przedstawić najważniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami...
Coraz większa ilość pracodawców obok wypłaty wynagrodzenia z tytułu umów o pracę stosuje inne sposoby wynagradzania swoich pracowników. Część z tych form wynagradzania podlega opodatkowaniu zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, część natomiast jest z...
Z ebooka "Dodatkowe świadczenia na rzecz pracowników – wybrane przykłady" dowiesz się, czy koszt szczepień ochronnych jest podstawą wymiaru składek, czy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej podlega składkom, czy ekwiwalent za bilety do pracy jest zwolniony ze składek.
Od wręczenia wypowiedzenia do rozwiązania stosunku pracy mijają nawet 3 miesiące. W okresie tak długiego wypowiedzenia łatwo zapomnieć o obowiązkach, jakie trzeba wypełnić w dniu rozwiązania umowy. Niewydanie świadectwa pracy w terminie, niewypłacenie terminowo ekwiwalentu za urlop, czy...
Z ebooka dowiesz się między innymi:
Od wielu lat wątpliwości pracodawców budzi prawidłowy sposób rozliczania VAT, podatku dochodowego i składek ZUS od nieodpłatnych świadczeń uzyskiwanych przez ich pracowników. Kwestia ta jest cały czas przedmiotem licznych interpretacji wydawanych przez organy podatkowe oraz wyroków...
Przychodem pracownika jednostki sektora finansów publicznych są wszelkie świadczenia przysługujące mu zarówno w okresie zatrudnienia, jak i po rozwiązaniu stosunku pracy, jeśli nie zostały rozliczone. Od większości z nich kierownik, jako płatnik, jest zobowiązany pobrać zaliczkę na...
Obojętnie, czy właścicielem nieruchomości jest pracodawca, czy inny podmiot, a pracodawca tylko wynajmuje, udostępnienie jej pracownikowi podlega wycenie w wysokości czynszu, jaki opłacałby pracownik, gdyby to on był stroną umowy najmu. Przychód stanowią również pokryte przez...
Samoistne umowy zlecenia objęte są obowiązkowo ubezpieczeniem wypadkowym. Wyjątkiem są jednak umowy zlecenia zawarte z uczniami gimnazjów, szkół ponadpodstawowych oraz studentami, którzy nie ukończyli 26. roku życia. Zgodnie bowiem z art. 6 ust. 4 ustawy systemowej tego rodzaju umowy są...
Pracodawcy, będący administratorami funduszu socjalnego muszą nie tylko zadbać o dokonanie odpisów i przekazanie środków na wyodrębniony rachunek, ale także racjonalnie i sprawiedliwie podzielić je między pracowników i ich rodziny – osoby uprawnione do świadczeń. Należy zatem...